Młode matki wciąż dyskryminowane zawodowo
Wśród bezrobotnych wciąż dominują kobiety. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, 157 tysięcy matek nie może znaleźć pracy. Sytuacji nie zmieniła nawet tegoroczna nowelizacja kodeksu pracy – pisze Dziennik Gazeta Prawna.
Matki są dyskryminowane w zakładach pracy. Są przesuwane na niższe stanowiska, nie mogą liczyć na awans, bywają też szykanowane, gdy biorą zwolnienie z powodu chorego dziecka. Niemile widziane są również urlopy macierzyńskie, a kobiety wracające do pracy często już pierwszego dnia otrzymują wypowiedzenie.
Sytuację tę potwierdza Ministerstwo Pracy: największą grupą wśród bezrobotnych są właśnie młode kobiety. Zdaniem pracodawców nie potrafią one połączyć obowiązków zawodowych i macierzyństwa. Z danych GUS wynika, że w urzędach pracy zarejestrowanych jest ponad 157 tys. młodych matek.
Na razie nie widać wyjścia z tej sytuacji. Kampanie społeczne mają minimalny oddźwięk na pracodawców – wielu z nich wciąż nie jest przyjaznych dla młodych mam. Ratunkiem mogą być unijne dotacje. Coraz więcej Polek po urodzeniu dziecka decyduje się na założenie własnej firmy. Dzięki temu nikt ich nie dyskryminuje.
Źródło: jejZdrowie.pl
Ciekawy artykuł? Podziel się nim ze znajomymi.
Podobne tematy
O tym rozmawiacie
Hit dnia
Już za kilka dni będziemy znów świadkami kolejnego Dnia Zakochanych. Emocje związane z jego obchodzeniem są różne, zwłaszcza gdy dotyczy on osób samotnych. To właśnie oni nie przepadają za kiczowatą...
Najczęściej czytane
Ostatnie komentarze
-
(1)
Freud się mylił. Psychoanaliza to teoretyczny pseudobełkot, w którym jest zaledwie ziarnko prawdy.
-
(58)
umysł to nie mózg
-
(6)
fajne.ale nie polecam. Bo uzależniłem sie sam i walcze z nałogiem.
-
(3)
Tak ci się tylko wydaje:)
-
(2)
Czasami jak się wszystko wokół wali, to wtedy sukcesem jest dla nas nawet najmniejsze osiągnięcie:)
Dodaj komentarz